KARAWANG – Pemerintah Kabupaten Karawang memastikan proses rekrutmen pegawai di RSUD Rengasdengklok dilakukan secara kompetitif dan transparan serta bebas KKN , seleksi dilakukan melalui sistem online.”
Dalam Jumpa Pers yang dipimpin Sekda Karawang Aang Rahmatullah,Kadis Kesehatan Dr Endang Suryadi, Direktur RSUD Rengasdengklok, Dr Irwan Hermawan dan Fakultas Keperawatan Kusman Ibrahim Bertempat di Aula Kantor Dinas Kesehatan Selasa (9/9/25)
Menurut Sekda Proses Rekrutmen dilalukan secara transparan dan ketat melalui sistem online Tidak ada praktik titipan maupun intervensi dari pihak manapun, namun apabila ditemukan ada ASN terbukti bermain dalam rekrutmen akan diberikan sangsi tegas ” Ungkap Aang
Formasi yang Dibutuhkan di RSUD Rengasdengklok antara lain Tenaga Kesehatan: Dokter Spesialis Paru, Dokter Spesialis Rehabilitasi Medik, Apoteker, Asisten Apoteker, Bidan, Perawat, Tenaga Teknis/Administrasi: Pranata Komputer,administrasi Umum & Keuangan, Pengelola Gaji & SIMRS, dan lain-lain ” Paparnya
Adapun Kualifikasi Pelamar yakni Warga Negara Indonesia Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba
Tidak berstatus sebagai ASN/TNI/POLRI mereka Wajib memiliki STR aktif bagi formasi Tenaga Kesehatan ,
Sedangkan Jadwal Seleksi: Pendaftaran: tanggal 1-4 September 2025 Seleksi Administrasi: tanggal 5-6 September 2025- Pengumuman Lulus Administrasi:
7 September 2025 dan – Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dengan CAT: 9-10 September 2025
Ia juga Menambahkan bahwa RSUD Rengasdengklok membuka lowongan kerja untuk 170 pegawai baru dengan tujuan meningkatkan kualitas layanan kesehatan di Karawang. Pembangunan RSUD Rengasdengklok sendiri diharapkan dapat memperluas akses layanan kesehatan dan Kebutuhan Sumber Daya Manusia di rumah sakit tersebut ” pungkas Sekda
Red
